核心理念

大多數廠商賦能計畫都圍繞廠商希望傳達的內容而構建。夥伴共創 POV則圍繞合作夥伴向其特定客戶提供價值所需的內容而構建。

這種區別至關重要,因為每個合作夥伴都不盡相同。服務區域銀行的系統整合商與服務企業技術團隊的精品顧問公司,其客戶對話截然不同。方法論圍繞合作夥伴自身的商業模式和客戶基礎量身打造,而非套用一套對所有人都不完全適用的理想化銷售流程。


運作方式

01

合作夥伴調研

在構建任何內容之前,首先從了解合作夥伴開始。他們如何銷售?他們的客戶是誰?這些客戶試圖解決什麼問題?對合作夥伴業務而言,成功的合作看起來是什麼樣的?這些答案決定了後續一切。

02

方法論構建

基於這些背景,圍繞合作夥伴的銷售模式設計參與方法論。會議、工作表、引導指南和報告範本均依據合作夥伴的客戶對話場景構建。若廠商資料存在缺口,則予以識別並填補。

03

賦能與迭代

合作夥伴帶著他們共同塑造的系統化、可重複的方法論進入市場。在開展合作的過程中,哪些有效、哪些無效的經驗會被回饋到計畫中。方法論在使用中不斷完善。


差異化優勢

標準廠商賦能 夥伴共創 POV
圍繞廠商訊息構建圍繞合作夥伴市場現實構建
所有合作夥伴共用一套方案針對每個合作夥伴的商業模式定制
合作夥伴適應方法論方法論適應合作夥伴
廠商設定議程合作夥伴需求驅動議程
輸出:受過培訓的合作夥伴輸出:能夠交付並成交的合作夥伴

套餐內容


廠商獲益

更強大、更靈活的通路

基於定制方法論構建的合作夥伴,比僅受過培訓便被派出的合作夥伴交付更穩定,成交更自信。

第一手市場洞察

每次合作夥伴參與都揭示特定市場對問題的看法:客戶使用的語言、出現的異議、當地競爭格局。跨越多個合作夥伴和市場,這些洞察不斷積累。

誠實的差距分析

由於方法論圍繞合作夥伴的實際需求構建,廠商的差距得以及早識別:缺失的參考架構、不清晰的垂直定位、無法轉化為合作夥伴主導對話的文件。

差異化的合作夥伴體驗

當廠商投入精力構建契合合作夥伴業務的內容,而非僅僅交付通用套件時,合作夥伴能感受到這種差異。這種投入建立忠誠度、提升優先順序,並催生任何激勵計畫都難以穩定產生的那種真心支持。


專案結構

參與以專案形式明確範圍。工作開始前,範圍、交付物和費用均已商定。在商業結構本身需要設計的情況下(多方參與、非標準資金安排),這些都是範圍界定對話的一部分。在全貌清晰之前,不會產生任何費用。


為合作夥伴而建。然後讓廠商自己贏得其中的位置。


工具包

完整的參與文件在此。

涵蓋 Partner-Craft POV 參與每個階段的 8 份文件:探索問卷、啟動簡報、引導指南、客戶工作坊表單、差距分析追蹤表、參與狀態追蹤表、報告範本,以及白標封面頁系統。每份文件可單獨使用,也可作為完整方案的一部分。無需註冊。無需電郵。

4 × DOCX 1 × PPTX 2 × XLSX 涵蓋 6 種架構類型
查看並下載工具包

可免費下載並用於參與活動中。無需帳戶。


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